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人才猎头公司 6月3日生产制造业人才简历分享
  人才猎头公司 6月3日生产制造业人才简历分享
北京猎头公司
  421简历
 
  【基本信息】
 
  性别:男  年龄:42岁  学历:本科
 
  【工作经历】
 
  2012/4-至今  某汽配有限公司  质量总监
 
  工作描述:企业TS16949:2009质量管理体系的建立;质量体系的运作与维护;
 
  质量管理;质量改进;分管部门管理。
 
  2008/5-2012/3 某工业集团(滁州)  质量部长
 
  工作描述:在质量部担任质量部长职务, 负责公司生产的全流程质量管理,包括公司质量策划、质量保证、质量控制和质量改善工作,确保产品质量满足客户要求。
 
  2007/3-2008/4 青岛某机械有限公司  品质部品保主任
 
  工作描述:在品质部担任品保主任职务,系统学习和掌握了汽车生产四大工艺(冲压、焊接、涂装、总装),主要负责车间品质管理工作。
 
  1998/9-2007/2 某电子部品有限公司  体系系长
 
  工作描述:在品质部担任体系主管职务,主要负责公司体系的正常运行和第二方、第三方的体系审核工作。
 
  【学习经历】
 
  1994/9-1998/5  青岛理工大学  计算机应用  本科
 
  【自我评价】
 
  17年工作经验,中级质量工程师职称,其中10年日资企业、4年美资企业及3年民营企业质量工作经验。对新建公司、转型及快速发展中的企业质量管理体系的建立、维护及改善提升,有实际操作及推行经验熟悉机械加工、电子、注塑及汽车整机生产企业从源头到售后全过程的质量、生产管理及改善工作,有维持制造工序的能力及现场管理能力。
 
  422简历
 
  【基本信息】
 
  性别:男   年龄:38岁  学历:本科
 
  【工作经历】
 
  2012/10-至今  某汽车股份有限公司
 
  2015/12-至今  质量部长
 
  2012/10-2015/4 质量副部长
 
  工作描述:进货检验的质量控制;过程巡检的质量控制;淋雨、路试的质量控制;最终入库检验的质量控制;月初工作计划的编制与实施;月末工作总结及措施改进;月度质量例会的召开;检验标准的编制与实施:国家、行业标准的收集;企业标准的编制(围绕产品,收集和编制进货、过程巡检、整车入库的检验标准);供应商质量管理:以进货检验质量统计的数据为依据、以供应商质量管理标准为准则,展开供应商质量控制。
 
  2015/4-2015/12 上海联谷汽车零部件有限公司  质量部长
 
  工作描述:部门团队建设;质量管理体系的导入语推行;客户投诉处理及供应商质量控制;质量提升。
 
  2006/6-2012/9 斯蒂尔模具(上海)有限公司  质量总监
 
  工作描述:规划与计划;制度建设;质检管理;质量管理;沟通与联络;下属管理。
 
  2000/12-2006/4 某汽车股份有限公司
 
  2004/5-2006/4 质量科长
 
  工作描述:冲、涂、焊、装四大车间质量检验管理。整车新项目开发质量管理。TS16949质量管理体系、CCC认证管理。部门员工绩效考核管理。质量培训。计量管理。SPC数据的统计与分析。检验指导书的制定。不合格品处理(包含客诉)。
 
  2000/12-2004/5 工艺工程师
 
  工作描述:按国家标准、汽车行业标准编制底盘零部件的加工工艺。2、从钢材下料、拼搭焊接、机加工、装配等。
 
  【学习经历】
 
  1996/7-2000/9  安徽合肥工业大学  机电一体化  本科
 
  【自我评价】
 
  机械制造行业质量、工艺、售后服务管理工作经验15年以上,中高层管理经验7年以上;精通ISO9001、汽车行业CCC认证;熟悉TS16949质量管理体系,熟悉PPAP、APQP、FEMA、SPC、MSA,具有ISO9001:2008质量管理体系审员资格证书、ISO14001、TS16949质量管理体系内审员资格证书;6 Sigma绿带证书。100人以上的部门团队规划、建设、人员培训与管理;质量项目管理、质量改进等工作的开展;售后三包索赔工作的处理;检验标准、作业规范的制定与实施;部门KPI考核的实施;精通Office等软件;Aotucad等软件。熟悉整车四大工艺:总装、焊装、涂装、冲压。精通机加工成型工艺、模具成型工艺;机械加工质量关键控制点。具有很强的执行力。
 
  423简历
 
  【基本信息】
 
  性别:男  年龄:42岁  学历:本科
 
  【工作经历】
 
  2012/6--至今  某物资有限公司  销售总监
 
  工作描述:商贸型公司,安徽省代理商,产品主要为消防、给排水管道、阀门配套产品。主要客户群体分为民建和市政两类,民建主要面对消防安装公司、暖通机电公司;市政主要针对自来水公司、燃气公司。
 
  2010/3—2012/4  某卫浴用品有限公司  销售总监
 
  工作描述:全面负责卫浴产品的市场销售工作。组建销售团队,制定招商及销售政策,制定销售目标并督促执行,编制并控制销售预算。指导和管理销售人员。2010和2011年销售增长分别达到350%和140%。
 
  2008/6—2010/2  某太阳能有限公司  销售总监
 
  工作描述:在巩固原有销售网络的同时,加大各空白区域的招商力度。通过销售队伍的建设,加大空白区域经销商招商力度,加大对现有代理商的扶持力度和销售指导。
 
  1999/9—2008/4  某生物科技有限公司  区域销售经理
 
  工作描述:初驻北京办事处业务员,先后任西安办事处经理、浙江办事处经理、市场部经理。前期主要负责市场的开拓和维护,负责所有空白区域的渠道开拓,后期主要负责品牌策划和及全国美容化妆品博览会的参展工作。
 
  【学习经历】
 
  1993/9-1997/7  安徽师范大学 旅游管理  本科
 
  【自我评价】
 
  15年营销工作经验,对产品品牌运作和推广,销售渠道建设、直营项目类客户运作,销售团队建设和管理,销售过程把控都有自己的心得和经验,熟悉销售各流程。
 
  424简历
 
  【基本信息】
 
  性别:男  出生年月:1976/3  户口:合肥
 
  【工作经历】
 
  2006/10-至今  某表面处理技术有限公司  人事行政部总监
 
  工作描述:参与公司战略规划的制订,并根据公司战略制定人力资源需求规划及年度预算;组织协调完成公司组织系统建设,起草、修改和完善人力资源管理制度和工作流程;建立并完善人力资源管理体系,研究、设计及实施人力资源管理各模块,制定和完善人力资源管理制度;监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;制定招聘计划和程序,有效开展招聘工作;制定培训体系,编制培训计划及方案;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;主持本部门日常工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;健全相关制度,合理减少用工成本,并减少公司潜在的用工风险。
 
  2003/2-2006/10 某科技有限公司  行政部经理
 
  工作描述:全面负责公司行政、人事、后勤、总务、环境、员工福利及安全保卫工作。
 
  1999/9-2003/1 某工业有限公司  历任行政助理、行政人事主管
 
  工作描述:统筹与监管行政及人事部门相关事务,其内容包括公司各种规章制度的订立与执行,绩效考核与薪资福利的管理,人员异动的审查,人事考勤管理,员工招聘及培训,社保办理及劳资纠纷的处理,行政成本管控,膳食、宿舍、保安及车辆调度管理等;对各岗位人员进行工作分析,并制定职位说明书,作出相应的人才储备计划,进行员工满意度的评价,并依据公司情况制定应对方案;推动企业文化的发展,加强员工的培训,制定内部公平竞争机制树立员工的责任心及积极性,增强企业的凝聚力。
 
  【学习经历】
 
  1995/9-1999/7  安徽大学  行政管理  本科
 
  培训经历:
 
  注册安全主任资格证书、人力资源管理师资格证书、内审员资格证书
 
  【自我评价】
 
  行政方面:保安及后勤管理、文娱活动筹划与主持、安全管理、厂务维修等管理经验;熟悉政府部门办事程序;长期负责公司的外联工作,擅长与相关政府部门建立与保持密切的人脉关系,多年制造业所面临的环保、消防及安全管理,并对不利于企业的潜在风险及时识别、处理及恢复企业形象等实操经验;有政府各项政策性补贴资金及高新技术企业等项目申请的经验等。有主导过1000人工厂的整体搬迁及正式投产的经历。
 
  人力资源方面:具有多年人力资源六大模块实操经验,擅长人力资源管理制度的编写;有人员招聘、培训、员工关系维护、绩效考核、员工手册制定、薪酬福利及推动企业文化等经验;熟悉劳动法律法规,有多年工厂劳资纠纷处理经验。
 
  其他:本人熟悉ISO9001、14001及TS16949等体系,持有驾照。
 
  425简历
 
  【基本信息】
 
  性别:男  出生年月:1980年  学历:硕士
 
  【工作经历】
 
  2011/6-至今  某集团  运营部长
 
  工作描述:根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。组织制订公司用工制度、人事管理制度、薪资福利制度、人事档案管理制度、员工手册、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核。负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。加强与公司外同行之间的联系。代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。于7-10月派驻事业部担任行政人事部长,承担新成立公司组建工作。对合资公司实施尽职调查等工作。
 
  2006/9-2011/5 某集团  人力资源/人事主管
 
  工作描述:协助部门长制定人力资源战略规划,负责公司人力资源战略规划的执行:制定分阶段的人力资源战略实施计划,并组织实施;根据公司的战略发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案;根据公司组织结构,带领下属员工制定、完善各岗位的职务说明书,并提出合理的人员配置方案;不定期对公司组织结构设置提出改进意见。负责人力资源部内部的组织管理:负责制定人力资源部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责人事队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工,合理安排人员;熟悉属地人力资源及政府资源,招录各类人才达5000余人次;负责控制本部门预算,降低费用成本。完成部门长交办的其它各项工作。
 
  2003/8-2006/8 某人社局  行政人事
 
  工作描述:负责人事代理中心的人力资源管理工作。协助机关党委书记起草机关党委年度工作要点、总结和机关党委各类公文、规章制度、信函及工作简报等。做好各类文件、材料的归档工作。根据机关党委的中心工作任务,深入基层,开展调查研究,抓住工作中的重点和难点问题,做好下情上报,上情下达等信息工作。做好机关工会等办公室活动,完成领导交办的其他工作。
 
  2003/3-2003/8 某公司  办公室主任
 
  工作描述:统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。完成上级交办的其它各项工作
 
  2003/1-2003/3 某公司  投资顾问
 
  工作描述:负责客户投融资、期货出货进货等业务。
 
  【学习经历】
 
  1999/7-2003/7  某教育学院  外贸英语  大专
 
  2011/7-2012/3  某大学  工商管理  本科
 
  2010/6-2012/11  某学院/MBA  硕士
 
  426简历
 
  【基本信息】
 
  性别:女  年龄:33岁  学历:硕士
 
  【工作经历】
 
  2010/4-至今  某汽车工业有限公司  人力资源部经理
 
  工作描述:人力资源规划:全面规划公司的人力资源战略,并负责监督实施;绩效考核:根据公司经营计划及各事业部不同状况,主导建立有效的绩效激励机制;招聘:负责根据公司人员编制规划进行招聘;制度:完善人力资源管理体系,草拟各种规章制度并监督实施;薪酬:依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制定合理、有竞争力的薪酬制度;培训:建立企业商学院,根据员工综合素质、工作能力的不同状况,制订与之适合的培训计划,并监督实施;经营计划:完成情况与各部门负责人一起分析,并制作报告予以改进并监督。食堂管理:从外包转为自主经营的建立,负责食堂管理及改进;行政管理:负责厂区保洁管理工作,建立了工作日标准化。以及对员工宿舍考评管理。精益项目:监督精益生产项目的持续良好推进。对生产流程有一定的了解。
 
  2007/5-2010/4 某科技有限公司  人事专员、人事主管
 
  工作描述:负责公司人员招聘,熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理;进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等具体工作;根据年度工作计划,制订年度培训计划,并有效组织实施;负责薪酬福利管理,员工关系建立与维护(入职、离职、调动、员工档案等);负责建立完善考核方案并组织实施;
 
  2002/4-2004/2 某店  合伙人
 
  【学习经历】
 
  2016/3-至今  中央财经大学在职研究生
 
  2004/7-2008/4  某大学  计算机科学与技术  本科
 
  【自我评价】
 
  严肃活泼,组织能力较强,沟通能力较强,对自己要求严格。有亲和力。
 
  427简历
 
  【基本信息】
 
  性别:女  出生年月:1977/6  学历:大专
 
  【工作经历】
 
  2011/12-至今  某置业有限公司  财务总监
 
  工作描述:在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作、领导公司财务物的规划与控制工作。掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况及时向总经理和董事长汇报工作情况。建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。参与重大经济合同或协议的研究、审查、参与重要经济问题的分析和决策。参与公司投资、融资重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
 
  2007/3-2011/11 安庆某置业有限公司  财务经理
 
  工作描述:全面负责公司的账务处理及出口退税核销等工作。
 
  2003/4-2005/10 浙江某木业有限公司  财务经理
 
  工作描述:全面负责公司的财务工作及外部门的相关工作。
 
  1998/8-2003/3 安徽华鹏纺织股份有限公司  财务主管/总帐主管
 
  工作描述:全面负责公司的账务处理及银行税务等需要的报表等工作。
 
  【学习经历】
 
  1996/7-1998/9  安庆广播电视大学安庆分校  经济学  大专
 
  【自我评价】
 
  工作认真,责任心强,具有高度团队协作精神和一定的抗压能力。
 
  428简历
 
  【基本信息】
 
  性别:男  出生年月:1979/06  居住地:合肥市
 
  【工作经历】
 
  2013/4-至今  安徽某集团投资发展有限公司  分管招商和营销
 
  工作描述及业绩:全面负责商场规划,筹备,招商,运营管理。某广场:纯商业面积5W方,目前在做调增;某广场:商业面积5WM2,目前在做架构调整,准备引进主力店:家乐福,已经引进主力店:孩子王,麦当劳。
 
  2012/1-2013/4   安徽某购物有限公司  分管业务部,企划部和现场管理部
 
  工作描述及业绩:全面负责商场规划,筹备,招商,运营管理。商场营业面积12000平方米,年营业额0.8亿,商场部分品牌:周大福.潮宏基.通灵.哥弟.雅莹.杰克琼斯.GXG.艾格.艾格周末.VEROMODA.ONLY.等等。
 
  2008/10-2011/9 安徽某百货店  业务副总经理
 
  工作描述及业绩:商场日常营运管理,招商管理,企划方案制定和对外发布。
 
  商场营业面积24000平方米,年营业额1.8亿,商场部分品牌:屈臣氏.KFC.周大福.潮宏基..太平鸟.杰克琼斯.GXG.艾格.艾格周末.VEROMODA.哥弟.雅莹等等
 
  2001/07-2008/3 安徽合肥某广场有限公司  商品部主任
 
  工作描述:分管少淑女装,时尚男装,内衣,饰品,箱包。商场营业面积25000平方米,年营业额8亿,分管部分品牌:衣恋.欧时力.ONLY.VEROMODA.艾格.艾格周末.esprit.杰克琼斯.GXG.LEE.华歌尔.黛安芬.安莉芳.爱慕等等
 
  【学习经历】
 
  1996/09-1998/12  安徽淮南市经济管理学校  企业管理  大专
 
  【自我评价】
 
  大专学历,12年工作经验,熟悉合肥及周边地区的餐饮、百货及购物中心的商业资源;具备全局统筹及掌控能力、可以独立承担招商运作;军营出身,执行能力强,配合能力佳,形象佳,能与各部门同事融洽,具有较强团队合作精神。
 
  429简历
 
  【基本信息】
 
  性别:男  出生年月:1977年2月  所在地:池州市
 
  【工作经历】
 
  2005年8月-2016年4月  某矿业资源安徽有限公司
 
  2014年6月-2016年4月  行政与公共事务总监
 
  工作描述:代表巴西董事会及企业法人代表处理一切对外事务,包括与政府及社区相关事务;协助亚洲区运营总监处理安全、健康、环保事务;负责内外沟通部门工作;负责行政工作, 包括外籍员工管理。
 
  2014年1月-2014年6月  亚洲区人事服务总监
 
  工作描述:全面负责亚洲区6家公司的行政及人事管理工作;重点负责整合新收购的大连公司;负责人力资源与行政费用预算、成本控制及跟踪汇报;协助亚洲区管理层做好政务关系工作;自13年9月起暂代矿山与烧结厂生产总监职位至14年3月份。
 
  2011年2月-2014年1月  亚洲区财务与行政总监
 
  工作描述:全面负责亚洲区5家公司的财务、行政、法律、信息技术及人事管理工作;全面负责安徽独资的制造企业的采购工作;负责原材料、人力资源等主要费用预算、成本控制及跟踪汇报;全面负责对外关系工作;全面负责安徽独资的制造企业副产品销售工作;负责与总部及其他区域沟通制订管理策略,并汇报执行效果;协助亚洲区首席运营官制订亚洲发展战略,跟踪战略实施效果并予以修正。
 
  2010年2月-2011年2月  供应链经理
 
  工作描述:全面负责整个运营的计划工作,包括矿山、烧结厂、砖厂、仓储及物流;全面负责采购部门工作,包括原材料、燃油、耗材、包装材料、项目等;全面负责矿山运营,包括采矿及破碎站;全面负责物流部门工作,包括卸砖包装、仓库管理以及矿山与工厂之间的运输;原材料及燃料的费用预算及成本控制;协助首席运营官处理重大项目及合同的商务谈判,以及对外关系工作;协助总部在中国的原材料采购。
 
  2008年5月-2010年2月  战略原材料经理及助理项目经理
 
  工作描述:全面负责原材料、燃料及项目的采购工作;协助美国及德国的多位项目经理参与项目管理,并负责商务管理工作;原材料及燃料的预算及成本控制;原材料及燃料的计划工作。
 
  2005年8月-2008年5月  厂长助理
 
  工作描述:在项目筹建期,承担比利时及美国多位项目经理的口头及书面翻译工作;在整个项目期间协助多位项目经理参与项目管理;协助美籍厂长组建运营团队,确定原材料供应商,内部管理及政府关系。
 
  2003年8月-2005年8月  安徽省属二本高等院校,事业单位  外语系教师兼团总支书记
 
  工作描述:全面负责系部团总支学生工作;担任一个新生班政治辅导员;承担综合英语、英文写作、英语口语、英语阅读等核心课程的教学工作;担任学校外籍教师合作教师,协助外事办处理外事工作。
 
  1998年7月-2003年8月  中冶集团十七冶非洲分公司  总经理助理
 
  工作描述:口头及书面翻译,涵盖商务及技术内容;日常行政事务及内外部沟通与协调;原材料及设备采购与租赁;投标组核心成员,广泛参与非洲南部各国工程招投标;协助总经理及多位项目经理参与项目管理;兼出纳会计与人力资源工作两年半。
 
  【学习经历】
 
  2007年9月-2010年5月  中国科学技术大学管理学院MBA
 
  1994年9月-1998年7月  安徽大学外语系  外贸英语 本科
 
  【自我评价】
 
  本人大学本科四年级入选外交部后备外交官生源资格,同期加入中国共产党。毕业前即被央企看重,进入非洲分公司,在非洲项目现场工作4年多,任劳任怨承担多项管理工作并担任总经理助理。目前就职巴西某公司已经工作了近11年,历任翻译、助理、工程项目管理、采购、原材料、计划、矿山生产运营、卸砖生产、仓库物流、供应链管理、烧结厂生产运营、财务、IT、法务、行政与人力资源多方面的工作锻炼,职责范围涵盖集团亚太大区,擅长危机处理,多次临危受命接受新的职能岗位。大学期间通过专业四级和八级,有4年英语国家工作及生活经历,过去17年一直工作在中英双语环境下,目前在本地二本高校兼职授课。法语:高级职称B级。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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