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猎头公司人才推荐 某上市高科技产业集团首席运营官
  猎头公司人才推荐 某上市高科技产业集团首席运营官
北京猎头
  自我评价:
 
  t工作背景:安徽大学毕业(工商管理、计算机应用双学士),13年的运营管理从业经历,10多年互联网电子商务及5年多新兴移动互联网的项目管理运营经验,善于规划公司的互联网发展方向并布局战术实施。
 
  t战略规划:专注企业互联网战略规划及运营管理,具备成熟的互联网战略思维及较强的全局把控能力,对品牌整合企业管理有独到见解。擅长结合企业情况实现商业模式突破,建立商业模式闭环和竞争壁垒。
 
  t职业能力:1、丰富的跨行业知名品牌策划和运营管理经验,熟悉品牌网络营销模式,了解B2C、B2B、O2O网络平台实际操作流程;2、精通互联网市场分析、网络策划及网络市场推广的综合能力,对数据敏感和深度分析能力;3、熟练多样的平台运营策略方式(互联网平台从0到1);4、精通于互联网平台用户、内容、活动等运营方式,有效提高留存、日活、GMV等相关数据,熟悉APP、自媒体、新媒体运营推广;5、阿里系、京东等三方平台TOP级运营数据。
 
  t团队协作:具备前瞻性的梯队建设能力及统筹管理的领导能力,合理管控各工作关联环节,形成优秀的团队文化。
 
  t性格品质:善于学习,良好的职业操守,责任感强,有大局观思维,善于把握细节,极度抗压,具备极强的工作执行能力。
 
  工作经历:
 
  某上市集团股份有限公司 (1年),首席运营官。
 
  t战略规划:规划集团互联网战略定位及发展方向,协助董事长制定集团战略决策、战术实施方案,完成战略布局。
 
  t运营建设:组建执行团队,构建股权架构,制定管理制度、年度工作计划、工作标准及流程,建立高效的运营体系。
 
  t管理策略:制定子公司的发展方向及战略,建立集团统一化管理模式,优化工作实效,提高协作各部门工作能力。
 
  t项目统筹:寻找并多方位评估投资项目,提交集团投资计划建议书,经批准立项,制定并落实项目的运营计划,锁定农业和大健康两个方向,根据集团情况从B2B和B2C落实战略目的。
 
  t人员管理:分配集团各子公司互联网相关部门的职能,主导员工晋升规划、KPI绩效评定等整体建设。
 
  t市场支持:分析行业趋势,评估产业动态,及时向董事长及董事会汇报,并提出市场战略优化建议。
 
  t工作业绩:提出投资计划建议后,成功投资了一家公司;整合规划了集团各子公司互联网项目整合方案;成立了新的公司和项目,组建执行团队,获得了PreA轮2000万融资。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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