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猎头新闻|猎头学院
百万猎头标配:A是A,B是B
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猎头
  这两天听到几个故事,发现不少猎头,会碰到这样一些情况。
 
  不知道你们是不是有些眼熟:
 
  “老板前面开晨会时候凶我了,我今天都没心情打电话了”
 
  (一天还真只打了几个交差,因为老板凶我了嘛,不爽)
 
  “Leader答应昨天给我一张C公司的List,但昨天没给也没吭声,那我今天也不用交人给他了,是他先不守承诺的。”
 
  (果然没找到人,Leader问起来嘴上说不好意思没找到,心里想,你也没给我List,我还没问你呢)
 
  “老板把这个职位找人的方向又变了,这让人怎么干,没劲,今天索性请假吧。”
 
  (老板,我今天感冒/胃痛/脚崴了。。。)
 
  换言之,这个公式就是:
 
  如果老板/公司没有做到A,那么我的B也不想做了。
 
  这可能是对自己最不负责任的一种做法。
 
  第一,本身A跟B可能是完全没啥关联的事情。你的B没有做好,最后还是被人觉得你的能力不足
 
  第二,B的事情本身就是你的事情,很多时候也不是为他人而做。等于是用别人的错误来惩罚自己
 
  第三,时间长了,这种抱怨型人格会毁了任何一个人
 
  咋办?我就是有情绪,我就是不爽,我就是需要老板先做到。。。
 
  大家看这样成不成?
 
  1. 如果对方A没有做到,或者你对A有别的想法,第一人第一事原则,去跟当事人(老板/Leader/客户/候选人)直接沟通(当然沟通也需要注意方式方法),提出你的诉求。
 
  2. 如果无效,就当那件事情没发生,继续把B做好,做完美,并保持愉悦的心情,就像有句话说的:“唱歌吧,就像没有人听见一样”。
 
  毕竟,你的能力和阅历,是谁也偷不走的。
 
  真想清楚了每天工作到底是为谁而干,猎头之路会越走越宽。
 
  今天先分享到这,祝大家一周工作顺利!
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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