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猎头人才推荐 天津灏峰人事总监
  猎头人才推荐 天津灏峰人事总监
猎头
  自我评价:
 
  九年人力资源管理经验。熟练掌握人力资源六大模块知识与技能,掌握人力资源相关业务流程及劳动政策。性格开朗、热情、诚实,稳重。工作认真、积极上进、不怕吃苦,能够承受较大工作压力,具有较强的组织协调能力、宣传策划能力及团队合作精神。
 
  工作经历:
 
  天津灏峰文化传播游戏那公司,人事总监。
 
  工作内容简述:
 
  1.制定合理的人力资源管理制度,为公司跟部门提供有力支持,做好中高端人才储备;
 
  2.制定公司年度招聘计划,组织开展人员招聘;
 
  3.制定公司年度培训计划,负责员工培养、教导及相关沟通等日常管理工作,配合公司发展进行所需的各类培训项目实施;
 
  4.负责公司薪酬管理及提成核算,根据实际情况优化公司薪酬绩效激励方案及落地实施,对年度人力资源相关费用预算及人力成本实施管控;
 
  5.负责员工入职、离职、转正、内部调动等人员异动,以及劳动合同、人事档案、人员信息、社保商保、外籍员工工作许可证办理等员工关系管理工作;
 
  6.主导公司企业文化建设,组织员工活动,营造良好的员工关系及工作氛围。
 
  主要工作业绩:
 
  1.制度编写:
 
  《员工守则》、《员工考勤休假制度》
 
  《员工招聘录用管理办法》、《员工内部推荐制度》
 
  《人员异动管理办法》、《员工培训管理办法》
 
  《员工薪酬管理办法》、《员工福利管理制度》
 
  2.梳理并完善各人事模块工作实施流程,编制各表单,使工作标准化、流程化、规范化;
 
  3.全面梳理各分子公司招聘计划,开拓猎头、新旧媒体、校园等招聘渠道若干;
 
  4.组织开展公司首次员工团建活动;
 
  5.组织开展员工培训若干,包括:新员工入职培训,制度宣讲,区块链知识及业务讲座;
 
  6.组织开展员工2018上半年度绩效考核工作;
 
  7.完成外国人来华工作管理服务系统注册及外籍员工工作许可证办理。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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