竞彩足球比分即时比分结果分析-500彩票网

企业人力服务热线:400-6222-973

猎头新闻|猎头学院
猎头职场:工作时最中肯的告诫,做完工作千万不要马上交给领导
  猎头职场:工作时最中肯的告诫,做完工作千万不要马上交给领导
猎头
  小王在工作上非常努力,工作勤勤恳恳,踏实卖力。领导交待任务,他一般都会选择加班熬夜,以求在最快的时间内交给领导,以便能获得领导认可。但是,最近,他发现一个问题,工作努力,做完工作马上交给领导的他,非但没有被领导表扬说效率高,反而工作越来越多,有时候甚至被领导批评为马虎、不认真!
 
  小王为此非常困惑,昨晚发私信给我。
 
  我想了一下,踏实努力的小王,很有可能是踩中了职场的一大“雷区”:做完工作马上交给领导!
 
  01、为什么说“做完工作马上交给领导”是职场雷区呢?
 
  我总结了一下,过早的把工作交给领导主要有以下3大隐患:
 
  ①工作没有完成时,只有进行时
 
  要知道,职场工作不是完成学校的“家庭作业”,做完作业就可以休息了,职场上的工作“只有进行时,没有完成时”,完成了这项任务,后面还有N多项任务等着你。最多的情况是,你在最短时间完成工作以后,领导就会分配新的任务给你,职场不会养着闲人,如果你是领导,下属已经把任务完成了,难道你会说“小X,你效率高,现在没事了,回去休息吧!”所以,你完成任务并交给领导后,领导多半会分配新的任务给你!
 
  ②被贴上“质量不高”的标签
 
  职场上,领导衡量下属工作质量高低的因素,除了任务本身的质量外,还有一个很大的因素,就是完成任务的时间,普遍意义上讲,如果你花很短的时间完成任务,即使质量很高,领导潜意识也会给你打上“标准不高”的标签,因为他在布置任务时一般已经设置了完成期限,如果你为了展现效率,加班加点完成了工作,但是没有用满他的时间期限,他很可能认为你的用心程度不够,敷衍应付。
 
  ③多劳不一定多得,但一定多错
 
  “做的越多,错的越多”绝对是职场的一大真理,不论是从概率论,还是从统计学的角度来讲,都是现实存在的问题。领导对我们的评价还有一个误区,你做10件正确的事,领导不一定能够记住,反而你做一件错事,领导可能就能记很久,一次好的工作只会得到一次表扬,一次坏的工作得到的批评却不止一次!
 
  02、那么,问题来了,要想在职场舒服的工作,我们应该如何看待和把握上交任务的时间和方法呢?
 
  ①克服“多劳多得”和“急功近利”的错误思想
 
  很多朋友,特别是刚入职场的朋友,特别期盼尽快得到领导的认可,希望被贴上“能力强、效率高”的标签,以求尽快获得升职加薪。但是,职场上多劳不一定多得,但一定多错!升职加薪的机会,也不是“急功近利”能够换来的,论资排辈在很多单位还是大有市场的。所以有这两种思想我们必须从思想深处克服掉,其实,克服了这两种思想也就克服了初入职场的“学生思维”,让我们尽快向“老油条”的序列迈进!
 
  ②时间要用到80%以上
 
  在给领导上交任务的时间把握上,我们要做到给领导留下修改的时间,但不能有返工的时间,把完成任务的时间用到80%以上。比如,领导让我们完成某项文案,我们做完以后一定要自己反复修改几遍,如果确实没有要修改的了,也要学会对着电脑“装模作样”,等到时间到了80%了,我们再交给领导。因为领导对工作一般不会百分之百满意,即使已经很好了,他也会给你提出很多“修改意见”,就是为了展现自己的领导才能。而且,如果真的做的不好的话,他看时间来不及了,也不会逼你加班加点的返工!
 
  ③加班后一定说出来
 
  现在很多职场人,太过不会“宣传自己”,太过“从容低调”,认为只要工作做了,领导迟早都会认可你。但是,我们往往面临的情况是,还没等到领导认可,我们就已经被淘汰了。所以,即使你为了展现效率,很早的交个领导了,也千万不要把你“加了一通宵的班”的经过隐藏起来,如果你隐藏起来,一方面领导会认为你工作不够尽力,另一方面会无限制的找你的毛病,更主要的是,你的初衷就是为了获得领导认可,而勤奋才是领导认为的最好品质。你可以这样跟领导说:“这项工作是我通宵后完成的,就是希望您今天早晨能够看见”
 
猎头公司就是竞彩足球比分即时比分结果分析,咨询热线: 400-6222-973
简历在线投递请登录:www.qiankunlt.com
高端人资交流群④群 197105271,高端交流,人才共享
更多猎头职场资讯,请关注竞彩足球比分即时比分结果分析公司微信平台:qiankunlt
猎头公司,知名猎头公司,北京猎头公司
猎头公司
猎头学院 企业服务
服务流程 热点职位
关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

冀ICP备12011606号 HTML MAP|XML MAP|TXT MAP