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猎头新闻|猎头学院
资深好猎头告诉你员工被开除发原因都有哪些?
  资深好猎头告诉你员工被开除发原因都有哪些?
猎头
  @表格上跳舞
 
  员工传递负(真)面(实)能(情)量(况)
 
  @奕乔
 
  1、 工作绩效低,达不到岗位要求;
 
  2、 工作不积极,基本达到岗位要求,但负能量极强,影响团队发展;
 
  3、 工作时间干私活,不能按时完成工作任务。
 
  @李转
 
  员工严重违法了公司制度,给公司造成了严重的经济损失
 
  @吃鲸的无花果
 
  出现了刑事处罚等
 
  @ivan kong
 
  文化价值观不相符;钱少了,活儿多了;不爽了
 
  @木然°
 
  被开只有2种,一种是价值观,一种是能力
 
  @飘渺
 
  态度问题
 
  @李
 
  干活少,话太多,传播负能量,不守制度!传播负能量的企业最忌讳
 
  之前在一家企业,一些同事自己建了一个群整天在里面抱怨,说这不好说那不好,后面造成了一些不好的影响,直接开了20多个人!这样的事情扩散了影响工作的积极性
 
  @Leo
 
  没有利用价值了
 
  @viken
 
  爸妈没有背景,能力不足,情商不够,没有接受潜规则
 
  @Haoli
 
  笨还事儿多
 
  @美美的癞蛤蟆
 
  沟通有障碍
 
  @Via
 
  觉悟太低,什么都想插一脚。
 
  @付欢
 
  管理者经营不善,市场占有率上不去,个人能力有待提升,团队配合有待改善,想要的老板给不了……
 
  @MMMMaggie
 
  考核不通过
 
  @杨小丽
 
  和领导发生激烈争执
 
  @彭大小姐
 
  不上进,经常开小差,耍小聪明,我们这有个女孩子就是被老板炒鱿鱼了
 
  @蒋盛娅
 
  违反公司纪律、资料作假、兼职、不诚信、不胜任
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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